풍부하고 다양한 커리큘럼으로 높은 합격률을 자랑하고 있습니다.

구직자 (신규실업자, 전직실업자) 에게 일정한 금액을 지원, 그 범위 이내에서 자기 주도적으로 직업능력개발훈련에 참여할 수 있도록 하고, 훈력이력 등을 개인별로 통합관리하는 제도입니다.

내일배움카드 발급 신청일 당시 다음 중 한가지 요건이라도 해당하는 근로자는 재직자 내일배움카드를 발급받아 훈련비를 지원받을수 있습니다.

※ 계좌발급 신청일로부터 90일 이내에 사업주와의 고용관계가 끝날 이직 예정의 근로자

※ 계좌발급 신청일로부터 90일 이내에 사업주와의 고용관계가 끝날 이직 예정의 근로자

- 기간제 근로자 (기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제2조 제1호)
* 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자

- 단시간 근로자 (근로기준법 제2조 제1항 제8호)
* 주된 일자리에서 1주동안 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자

- 파견근로자 (파견근로자 보호 등에 관한 법률)

- 일용근로자
* 1개월 미만 고용된 근로자로 계좌발급 신청일 이전 90일 이내에 10일 이상의 근로내역이 있는 근로자
[비정규직 근로자는 비정규직 보호법에 의하여 2년 이상 동일 사업장에 근무하는 자는 지원대상에 해당되지 않음]

1인당 연간 300만원 한도 내에서 훈련과정에 따라 50% ~ 100% 지원
* 단 재직자 내일배움카드에 따른 지원금과 근로자 직무능력향상 지원금에 따른 지원금을 합산하여 연간 200만원, 5년간 300만원 한도내에서 지원